Stellenangebot
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht Kinderpfleger (m/w/d)
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht für eine der MONTESSORI Hortgruppen
ab 1. Januar 2025 einen Kinderpfleger (m/w/d)
für die Begleitung eines Inklusionskindes im Gruppengeschehen
Der MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. ist Träger einer staatlich genehmigten MONTESSORI Grund- und Mittelschule wie auch eines MONTESSORI Kinderhauses mit drei Krippen-, vier Kindergarten- und fünf Hortgruppen. Wir begleiten über 500 Kinder und Jugendliche im Alter von 1 bis 17 Jahren nach den Grundsätzen der Pädagogik von Maria Montessori und beschäftigen ca. 170 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Bildung, Lehre, Pädagogik und Verwaltung. In all unseren Einrichtungen arbeiten wir arbeiten inklusiv.
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Kinderpfleger*in
- Interesse an der Montessori-Pädagogik und Freude an der Umsetzung
- Freude am Arbeiten mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
- Erfahrung und Gespür für die individuelle Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
- ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude an organisatorischen und planerischen Arbeiten
- eine freundliche, kommunikative Ausstrahlung
- ein respekt- und vertrauensvoller Umgang mit Eltern
Was wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- fachliche Begleitung und Beratung durch eine Heilpädagogin
- Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung, Unterstützung von Fortbildungen
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungs-möglichkeiten
- 25 bis 30 Stunden in der Woche
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche, darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung zur Absicherung für das Alter
- Zeitwertkonto für die Möglichkeit u. a. auf Vorruhestand oder Sabbatical
- Jobticket
- gute Verkehrsanbindung
Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
LEBEN, LERNEN, SICH ENTFALTEN
Bewerben Sie sich direkt online, wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Unterstützung, Förderung und Vorteile
Unsere Benefits für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVöD/TVL
Jobticket
Jahressonderzahlung
Fortbildung, Supervision, Coaching
offene Strukturen und kollegiale Kommunikation
Chancen für viele
Willkommen auf dem Monte-Campus in Lauf und Altdorf! Klar, unser Bildungscampus besteht vor allem aus pädagogischen Einrichtungen, aus drei Schulen nämlich und aus zwei Kindertagesstätten. Und dennoch warten längst nicht nur auf Lehrer*innen interessante Karrierechancen. Bei uns arbeiten auch Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen, Diplom- und Sozialpädagog*innen, Mathematiker*innen und Naturwissenschaftler*innen, Künstler*innen und Fachleute für Marketing und Kommunikation. Um nur einige unter vielen zu nennen.
Ein Bildungscampus will verwaltet werden, deshalb bieten wir Arbeitsbereiche beispielsweise in Buchhaltung oder Personalmanagement. Und schließlich finden auch junge Menschen in Ausbildung oder Studium als Praktikant*innen abwechslungsreiche und spannende Stellen bei uns.
Mehr als 130 Menschen sind heute schon Monte. Wann sind Sie dabei?
Ihr nächster Karriereschritt – bei Monte
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Wir melden uns bei Ihnen
Geben Sie uns mehrere Arbeitstage Zeit, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten. Sie erhalten in jedem Fall eine Antwort von uns – am besten natürlich mit einer Einladung zum Erstgespräch.